06/05/2026 10:30

Трудова експлуатація як форма порушення прав людини: механізми розпізнавання та захисту

У сучасному світі проблема трудової експлуатації залишається актуальною, попри прийняття законодавства та збільшення обізнаності суспільства. Розуміння суті цього явища та знання способів захисту є ключовими для запобігання порушенням прав людини.

Захист від трудової експлуатації безпосередньо пов’язаний із основоположними правами людини – правом на життя, працю, свободу та повагу до гідності.

Крім того, згідно з Доповіддю про торгівлю людьми [1] за 2024 рік, розміщеної на вебсайті Державного департаменту США, приблизно 27 мільйонів людей знаходяться
в ситуації трудової або сексуальної експлуатації. За допомогою сили, примусу, шахрайства людей змушують працювати без згоди.

За офіційними даними Національної соціальної сервісної служби України у 2025 році 485 особам встановлено статус особи, яка постраждала від торгівлі людьми, усі з яких були громадянами України. Варто зазначити, що протягом 2024 року кількість таких осіб становила – 182 особи. Поряд із найрозповсюдженішими формами експлуатації (примусова праця, сексуальна експлуатація та використання у збройному конфлікті) протягом 2025 року 42 особи зазнали трудової експлуатації.

Зростання кількості встановлених статусів у 2025 році свідчить не лише про актуальність проблеми, а й про позитивну динаміку. Це означає, що більше постраждалих осіб звертаються по допомогу, зростає рівень їх обізнаності, а також підвищується ефективність роботи відповідних служб у виявленні та підтримці таких осіб.

У цьому контексті важливо чітко розуміти, що саме стоїть за поняттям експлуатації та які форми вона може набувати, адже найнебезпечнішим її проявом є торгівля людьми, як грубе порушення прав людини та кримінальний злочин.

Торгівля людьми – це здійснення незаконної угоди, об’єктом якої є людина, а так само вербування, переміщення, переховування, передача або одержання людини, вчинені з метою експлуатації, у тому числі сексуальної, з використанням обману, шахрайства, шантажу, уразливого стану людини або із застосуванням чи погрозою застосування насильства, з використанням службового становища або матеріальної чи іншої залежності від іншої особи, що відповідно до Кримінального кодексу України визнаються злочином.

Експлуатація – це всі форми сексуальної експлуатації, використання в порнобізнесі, примусова праця або примусове надання послуг, рабство або звичаї, подібні до рабства, підневільний стан, залучення в боргову кабалу, вилучення органів, проведення дослідів над людиною без її згоди, усиновлення (удочеріння) з метою наживи, примусову вагітність або примусове переривання вагітності, примусове одруження, примусове втягнення у зайняття жебрацтвом, втягнення у злочинну діяльність, використання у збройних конфліктах тощо.

Трудова експлуатація – це форма торгівлі людьми, що передбачає примусову працю, рабство, роботу в небезпечних умовах, обмеження свободи пересування чи тиск на працівника.

З метою залучення осіб до трудової експлуатації використовуються різні форми вербування, зокрема:

– соціальні мережі та месенджери;

– псевдоагентства з працевлаштування;

– навчальні або стажувальні програми;

– боргова залежність;

– шлюбні або романтичні стосунки;

– примус або шантаж;

– посередники.

У яких сферах діяльності виникають ризики трудової експлуатації:

Сезонні роботи. Люди, які шукають тимчасову зайнятість, часто погоджуються на роботу без перевірки роботодавця. Це може призвести до ситуацій, коли їм не виплачують обіцяну зарплату або змушують працювати в неналежних умовах.

Сільське господарство. У цій сфері поширені випадки неофіційного працевлаштування та тривалого робочого дня.

Роздрібна торгівля. Часто робота в таких місцях не оформлюється офіційно, що позбавляє працівника будь-яких гарантій. Працівники можуть зіштовхнутись з неоплачуваною працею, штрафами без підстав та відсутністю соціального захисту. 

Особливо вразливими до ризиків трудової експлуатації є внутрішньо переміщені особи, біженці та особи, які перебувають у складних життєвих обставинах, оскільки вимушене переміщення, втрата роботи внаслідок неспровокованої збройної агресії Російської Федерації на території України, а також необхідність термінового пошуку джерел доходу підвищують їхню вразливість і можуть спонукати до прийняття небезпечних умов працевлаштування. Це зумовлює необхідність посилення заходів з їх своєчасного виявлення, інформування та забезпечення доступу до комплексної допомоги, що є важливою умовою ефективної протидії цьому явищу.

Як не потрапити в ситуацію трудової експлуатації:

Щоб убезпечити себе від потрапляння в ситуацію трудової експлуатації, варто пам’ятати кілька важливих правил:

– ретельно перевіряйте будь-які пропозиції щодо працевлаштування;

– підписуйте лише офіційні трудові договори, викладені зрозумілою для вас мовою;

– повідомляйте родичам або друзям про своє місцезнаходження;

– ніколи не передавайте паспорт або інші документи стороннім особам.

Важливо! Якщо Ви вважаєте, що зазнали трудової експлуатації – звертайтеся із заявою до місцевої адміністрації. Протягом 3 робочих днів з Вами проведуть співбесіду. Не пізніше, ніж у місячний строк буде прийнято рішення про встановлення/відмову у встановленні статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми.

Відповідальність за трудову експлуатацію

В Україні трудова експлуатація визнається серйозним правопорушенням і може кваліфікуватися як форма торгівлі людьми. За такі дії передбачена кримінальна відповідальність. Особи, винні у трудовій експлуатації, можуть бути притягнуті до відповідальності відповідно до статті 149 Кримінального кодексу України. Покарання може включати позбавлення волі, штрафи, а також інші санкції залежно від тяжкості правопорушення.

Крім того, роботодавці несуть відповідальність за порушення трудового законодавства, включаючи неофіційне працевлаштування, невиплату заробітної плати та порушення умов праці.

Особа, яка постраждала від трудової експлуатації має право на:

– встановлення статусу особи, яка постраждала від торгівлі людьми;

– інформацію щодо своїх прав та можливостей, викладеної мовою, якою володіє така особа;

– медичну, психологічну, соціальну, правову та іншу необхідну допомогу;

– тимчасове розміщення, за бажанням постраждалої особи та у разі відсутності житла, в закладах допомоги для осіб, які постраждали від торгівлі людьми, на строк до трьох місяців, який у разі необхідності може бути продовжено за рішенням місцевої державної адміністрації, зокрема у зв’язку з участю особи в якості постраждалого або свідка у кримінальному процесі;

– одноразову матеріальну допомогу;

– допомогу у працевлаштуванні, реалізації права на освіту та професійну підготовку.

Нагадуємо!

Про випадки неналежної допомоги та захисту від торгівлі людьми.
Ви можете повідомляти Уповноваженому Верховної Ради України з прав людини, звернувшись за адресою: вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008, електронною поштою: hotline@ombudsman.gov.ua або зателефонувати на гарячу лінію: 1678, 0800501720.