29/03/2023 16:05

Захист прав трудових мігрантів при працевлаштуванні за кордоном

20 березня 2023 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном»                   (реєст. № 2365 від 31.10.2019).

Закон передбачає відміну ліцензування з посередництва у працевлаштуванні за кордоном з одночасним встановленням адміністративної відповідальності за надання таких послуг без включення до відкритого Переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва. Контроль за діяльністю посередників у працевлаштуванні за кордоном покладається на Державну службу України з питань праці.

Крім того, Законом передбачено обов’язок компаній-посередників вести облік громадян, які за їх посередництва працевлаштовані за кордоном та подавати звітність про здійснювану діяльність до Міністерства економіки України.

До виїзду громадян України за кордон компанія-посередник у працевлаштуванні зобов’язана надати людині такі дані:

інформацію у письмовій формі про права та гарантії, які йому надаються за трудовим договором (контрактом), передбачені законодавством України та законодавством держави місцезнаходження роботодавця;

проєкт трудового договору (контракту), завірений іноземним роботодавцем;

контактні дані консульських установ України у державі перебування.

Компанія-посередник у працевлаштуванні моряків, рибалок на судна, зобов’язана перевіряти наявність у моряків, рибалок, які працевлаштовуються за її посередництва, кваліфікації, необхідної для виконання робіт, заявлених судновласником, та документів, що її підтверджують.

Закон  створює додаткові механізми захисту трудових мігрантів, зокрема:

• компаніям-посередникам забороняється отримувати від громадян, яким надано послуги з посередництва у працевлаштуванні, гонорари, комісійні та інші винагороди – натомість такі послуги має сплачувати компанія, що шукає працівників;
• на компанії-порушники буде накладатися штраф за стягнення з громадян будь-яких гонорарів, комісійних, винагород, інших видів оплати послуг з посередництва у працевлаштуванні в Україні або за кордоном від трьох тисяч п’ятисот до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 59,5 тис. грн до 68 тис. грн).

Ухвалення цього Закону є одним із кроків для пом’якшення та упередження негативних наслідків трудової міграції українців за кордон.