Гаряча лінія
Гаряча лінія
Головний спеціаліст Відділу регіонального представництва в південних областях Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Ольга Григоренко та регіональний координатор взаємодії з громадськістю Уповноваженого в Кіровоградській області Віктор Жученя здійснили моніторинг додержання принципу недискримінації жінок органами виконавчої влади в межах виконання Конвенції ООН «Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок» в Кропивницькій районній державній адміністрації.
Під час моніторингу встановлено, що у Кропивницькій районній державній адміністрації та її структурних підрозділах, станом на 15.02.2022 рік, працює 136 осіб, з них: 115 жінок і 21 чоловік. Державних службовців - 129 осіб, з них: 17 чоловіків і 112 жінок, зокрема: на посадах категорії державної служби Б: 6 чоловіків, 32 жінки; на посадах категорії державної служби В: 11 чоловіків, 80 жінок.
До спеціальних функціональних повноважень заступника голови районної державної адміністрації, які затверджені розпорядженням голови районної державної адміністрації від 17.01.2022 № 12-р «Про розподіл функціональних повноважень голови, заступників голови та керівника апарату районної державної адміністрації», належать повноваження щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. До компетенції управління соціального захисту населення Кропивницької РДА входить питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі. Проведено гендерно-правові експертизи проєктів розпоряджень голови Кропивницької РДА «Про затвердження Порядку проведення Кропивницькою РДА Кіровоградської області перевірок стану здійснення органами місцевого самоврядування Кропивницького району делегованих повноважень органів виконавчої влади», у яких відсутні положення, які не відповідають принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків.
Водночас у зв’язку з бюджетною децентралізацією значно зменшено джерела надходжень до районного бюджету, через що відсутні можливості соціальної підтримки вразливих груп чоловіків та жінок, фінансування програм, які спрямовані на допомогу вразливим групам жінок, на розширення прав та можливостей жінок, надання послуг постраждалим від гендерно-зумовленого насильства, на виконання зобов’язань у сфері забезпечення гендерної рівності.
В Кропивницькій РДА не створено Експертну раду з питань запобігання та протидії дискримінації за ознакою статі. Таким чином, принцип недискримінації жінок органами виконавчої влади у Кропивницькій райдержадміністрації не дотримано.
За результатами моніторингового візиту з відповідними рекомендаціями щодо додержання принципу недискримінації жінок органами виконавчої влади буде скеровано звіт до Кропивницької РДА для усунення виявлених недоліків.