06/04/2023 10:02

Омбудсман роз’яснив як українцям не стати жертвою трудової експлуатації за кордоном

Трудова експлуатація включає в себе найм, перевезення, передачу, приховування або утримання осіб шляхом погрози або застосування сили чи інших форм примусу, шахрайства, обману заради втягнення людини до експлуатації.

До ознак трудової експлуатації належать:

-вилучення роботодавцем паспорту або інших документів робітника;

-примушування до виконання робіт;

-відсутність угоди про працевлаштування;

-затримка або невиплата заробітної плати;

-умови праці та/або заробітна плата відрізняється від обіцяних;

-небезпечні умови праці, порушення графіку роботи, понаднормова робота, відсутність перерв;

-погрози завдання фізичної шкоди, психологічний тиск на робочому місці;

-повна залежність від роботодавця.

Під час пошуку роботи за кордоном не погоджуйтесь на роботу без трудової угоди.

Уважно читайте трудовий договір (контракт).

Підписуйте лише документи, складені зрозумілою для вас мовою.

Поради, які можуть врятувати вас від трудової експлуатації:

-нікому не віддавайте свій паспорт;

-дізнайтесь про розмір мінімальної заробітної плати в країні, де ви плануєте працювати;

-перевіряйте інформацію про роботодавця в мережі Інтернет;

-перевіряйте наявність контракту;

-підтримуйте контакт з близькими, повідомляйте їм місце свого перебування;

-робіть фото/копії документів про працевлаштування;

-розпитайте осіб, які вже працюють на підприємстві, яке ви обрали;

-перед поїздкою переконайтесь, що ви точно знаєте адресу місця вашого проживання за кордоном;

-запишіть контактні телефони та адресу посольства України, поліції, громадських організацій в країні, куди ви плануєте їхати.

Якщо ви постраждали від трудової експлуатації або стали свідком такого злочину, у разі можливості, невідкладно повідомляйте про це працівників правоохоронних органів, волонтерських, громадських організацій, на телефон гарячої лінії.

Пам’ятайте, потрапляння в ситуацію торгівлі людьми не є підставою для депортації з країни перебування!